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穩定勞動力供應

勞動部移工留才服務中心啟用

■ 文 / 曹佳榮

勞動部部長許銘春日前在新竹縣竹北市主持「移工留才久用服務中心」揭牌典禮，該中心針

對有意願申請或轉任外國中階技術人力的雇主、資深優秀移工、畢業僑外學生及仲介業者，提
供櫃檯及專線諮詢服務、入廠輔導主動推廣及專人專案追蹤管理等服務，協助加速完成留用資
深優秀移工及畢業僑外學生從事中階技術工作的申辦作業，適時補充雇主所需長期穩定勞動
力。

許銘春表示，目前在臺移工人數已超過 75 萬人，從事本國人較不願意從事的辛苦工作，是我
國不可或缺的勞動力，移工朋友長時間在我國工作，不僅熟悉我國的生活環境，且有著純熟的

技術，就像是我們的家人朋友一樣，共同生活在這片土地，實已成為我國優秀穩定的勞動力，
但是因為移工過去受限於法令規定，先前只要在臺累計工作期限屆滿，就必須出國且不可以再
來臺工作，導致具有一定技術程度的人才流失。

因此，勞動部為解決我國中階技術人力缺工的問題，自 2022 年 4 月 30 日起推動「移工留才
久用方案」，開放符合轉任中階技術人力資格的資深優秀移工可以繼續留臺工作，且沒有在臺

工作年限限制；方案推動至 2023 年 11 月底止，勞動部已經核准中階技術人力共計 2 萬 1,351 人，
其中產業類計 8,447 人、社福類計 1 萬 2,894 人。另外，為進一步提供便民服務，提升申辦中階
技術人力成效，勞動部在新竹縣成立「移工留才久用服務中心」，提供雇主申辦中階技術人力
的各階段相關服務，並透過加強宣導推廣，使外界瞭解聘僱中階技術人力的優點及好處，同時

更可以協助雇主解決申辦中階技術人力的各種疑難雜症問題，用心讓民眾感受到「又快」、「又
好」、「又方便」的優質服務。

新竹縣政府秘書長陳季媛說，勞動部所推動的「移工留才久用方案」，移工只要符合在臺工
作累計達一定期間以上，僑外生只要副學士以上學歷，原則上就符合方案規定，可避免因法令
規定限制，造成雇主與移工聘僱關係中斷，因此雇主可透過該方案將優秀的產業類移工及外籍

看護工留任，適時聘僱所需中階技術人力，緩解勞動力短缺的狀況。勞動部於新竹縣成立「移
工留才久用服務中心」，輔導雇主透過專案留用優秀且技術成熟的資深移工，將使我國整體產
業及經濟基礎上，於未來越有發展與競爭力。